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內容簡介 ★金融時報和麥肯錫2017年度最佳商業書入圍 ★AMAZON 4.5顆星讀者好評 ★《紐約時報》、《財星》、《時代雜誌》專文報導；CBS電視網專訪 暢銷書《蘋果內幕》作者亞當‧藍辛斯基深入UBER總部，全方位解密 學習成功，記取教訓，繼續跟著UBER狂野前進 它讓你用手機「一鍵叫車」、掀起全球零工經濟浪潮； 飆進311個城市，全球使用次數突破100億次 卻也挑戰法令，造成個資外洩、司機抗爭…… UBER讓人又愛又恨，凸顯多少矽谷新創不為人知的面貌？ 在全球，UBER平均每天完成1,500萬趟搭車服務，活躍司機超過300萬人； 在台灣，你可以用UBER EATS訂餐，在家也能吃到排隊美食。 即使你沒用過它，但你一定聽過它、罵過它。 UBER在全球掀起浪潮，幕後的關鍵人物，就是前執行長卡蘭尼克。 在他的領導下，UBER市值飆至690億美元，卻也使UBER在16個國家被封殺， 最後，卡蘭尼克被踢出自己打造的帝國。 UBER的爆紅、受挫、爭議，就像矽谷新創的縮影， 凸顯出許多新創公司衝撞的教訓 ●掌握需求痛點，比強調技術更容易成功： 卡蘭尼克不從技術創新出發，反而把「自己在巴黎暴雪中叫不到車的深刻需求」，發展成全球最大叫車平台。 ●募資，動員力比大咖加入更吸金： 卡蘭尼克募資特別找沒沒無名的投資人，捨棄赫赫有名的創投公司。因為他更看重投資人的人脈動員，經過這些金主引薦的名人，反而為他帶來更大筆的資金，也不用擔心遭到特定金主約束。 ●科技無國界，但落地應用沒有政府支持就出局： 網路平台可以任意跨越國界，但屢屢挑釁公會、拚命鑽交通法規漏洞、用軟體反監控執法人員，看起來很帥氣，卻得付出停權的慘痛代價。 ●平台擴散力能載舟也能覆舟： 卡蘭尼克怒罵司機的影片被公開、屢次失言卻毫無歉意，他的狂妄形象點燃全球「刪除UBER活動」。 ●不能性別歧視： 許多科技新創是男性天下，常見不尊重女性的語言與行為。但是，在卡蘭尼克下台後，臉書、YOUTUBE和通用汽車等五位女性高級經理人，都拒絕入主UBER。 名人推薦 台灣科技大學專任特聘教授 盧希鵬 前矽谷創投QUEST VENTURE PARTNERS 亞洲合夥人 陳泰谷 網路行銷科技人 曾子碩（石子） 專業推薦 這本書扎實且詳細地記錄UBER的成長過程，及該公司前執行長如何從媒體寵兒逐漸變成眾矢之的，最後被知名創投公司基準資本（BENCHMARK CAPITAL）控告詐欺，終至下台。過程精采刺激，很適合正在創業及想一窺創業有多痛苦業的人。——前矽谷創投QUEST VENTURE PARTNERS 亞洲合夥人 陳泰谷 《橫衝直撞》作者藍辛斯基透過個人豐富的專業經驗，深入簡出地剖析UBER的起源、發展、茁壯以及失落，本書對於任何新創工作者與基金創投，都是充滿「乾貨」的知識寶庫。——網路行銷科技人 曾子碩 亞當‧藍辛斯基是當今美國最有見識、最有進取心、最有活力的記者之一，讀他的書是一種享受。 ——《賈柏斯傳》作者 沃爾特‧艾薩克森（WALTER ISAACSON） 在矽谷，沒有一家公司比UBER更有野心、大膽。亞當‧藍辛斯基用他卓越的洞察力，公正客觀地寫出UBER前執行長崔維斯‧卡蘭尼克的成功與失敗，值得一讀。——《GOOGLE總部大揭密》作者 史蒂芬‧李維（STEVEN LEVY） 本書是UBER從0到1的成長歷程，這家公司崛起的過程就如同史詩般壯烈，作者貼身觀察，帶你一窺這家公司爆炸性成長的祕密。——《惡魔在這裡》作者 貝絲妮‧麥克林（BETHANY MCLEAN） 藍辛斯基以非凡的洞察力和敏銳的判斷力，捕捉UBER刷新世界紀錄的擴張野心。對於所有對商業、科技和未來感興趣的人來說，絕對不能錯過這本書。——美國矽谷門洛帕克（KPCB）創業投資家 約翰‧杜爾（L. JOHN DOERR ） 透過傑出記者之眼，尖酸幽默作家之耳，藍辛斯基成功指出世界聞名UBER公司的形成要素。 ——紅杉資本（SEQUOIA CAPITAL）合夥人 麥可‧莫里茨（MICHAEL MORTIZ） 當今最受推崇的商業記者藍辛斯基，帶你揭開層層喧嘩與野心，一窺矽谷最受爭議、也最創新之強大企業UBER的堂奧，並見證UBER對勝利永無止境、甚至有點駭人的追尋。 ——《紐約時報》（THE NEW YORK TIMES）科技新聞專欄作家 尼克‧比爾頓（NICK BILTON）詳細資料ISBN：9789863983590 叢書系列：天下財經 規格：平裝 / 336頁 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 本書分類：商業理財> 傳記> 企業傳記 本書分類：商業理財> 管理與領導> 經營策略  內容連載2018 年，依舊橫衝直撞 經過數年的強勁成長，優步（UBER TECHNOLOGIES INC，簡稱：UBER）在2017年經歷數起醜聞與挑戰，最後以備受爭議的執行長崔維斯．卡蘭尼克（TRAVIS KALANICK）離職而告終。 就在本書付梓之際（2017年），UBER遭逢其最大的問題。2017年2月19日，UBER網站前工程師蘇珊．富勒（SUSAN FOWLER）發表3,000字的部落格貼文，詳述她在UBER 所目睹、猖獗的性騷擾問題。這起事件促使UBER高層決議，聘請美國前司法部長艾瑞克．侯德（ERIC HOLDER）來調查公司的職場文化。 這次大動作的調查，成為後來卡蘭尼克垮台的導火線。同時間公司也聘請《財星》（FORTUNE）500大企業之一的博欽（PERKINS COIE）律師事務所，調查數百宗騷擾投訴，以及之前持續在公司延燒的相關問題。同一個月，谷歌（GOOGLE INC，簡稱：GOOGLE）母公司字母表（ALPHABET INC，簡稱：ALPHABET）的其中一個部門，控告UBER 惡意挖角，經常與卡蘭尼克一起散步的夥伴安東尼．萊萬多夫斯基（ANTHONY LEVANDOWSKI）。同年2月23日ALPHABET 旗下的自駕車部門WAYMO指控，過去曾任該公司高階主管的萊萬多夫斯基，將業務機密洩漏給UBER，以扶植其剛起步的自駕車事業。 萊萬多夫斯基遭控在2016年1月離開WAYMO前，曾下載1.4萬筆檔案，並和UBER分享光達技術（LIDAR），有關雷射感應導航系統的機密資料。這起訴訟拖過整個2017年，在訴訟過程中，UBER又接連爆出一連串負面消息。 看完整內容連載 |
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資料來源：博客來
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